Publicada las Bases para la contratación laboral temporal de un monitor/monitora de Absentismo Escolar

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Publicada las Bases para la contratación laboral temporal de un monitor/monitora de Absentismo Escolar

15/02/2016

El procedimiento de selección será el concurso y entrevista entre los candidatos que presenten solicitud antes del 23 de febrero

El procedimiento de selección será el concurso y entrevista entre los candidatos que presenten solicitud en la oficina de registro municipal aportando documentación conforme a las presentes Bases en el plazo de diez días hábiles tras la publicación de las presentes Bases.

Los candidatos podrán presentar instancia hasta el 23 de febrero, aportando copia del DNI así como copias compulsadas de todos los méritos (experiencia y formación).

Desde este enlace puedes descargarte las Bases de la convocatoria.